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白宮宣布,美國總統歐巴馬19日再減刑330人。(路透)

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〔編譯周柏憲/綜合報導〕美國總統歐巴馬即將交棒給與他執政風格大相逕庭的川普,在卸任前夕減刑330人,總人數達1715人,是歷任美國總統之最。歐巴馬自2014年開始執行「寬赦提議(Clemency Initiative)」,下台前已總計減刑1715人,包含568件無期徒刑,多為1980-2000年期間的非暴力毒品犯罪。一名白宮官員向美國有線電視新聞網CNN表示,歐巴馬週四再減刑330人,此為歐巴馬最後一批赦免名單。歐巴馬在推特上表示,能以總統身分作出最後決定讓他深感驕傲,「美國是個重生契機之國,這1715人值得擁有這份機會。」歐巴馬的減刑人數為美國總統之最,也超過過去13任總統減刑人數的總合。但「今日美國」指出,縱使歐巴馬有最多的特赦人數,卻也在否決特赦的數量上破了紀錄。截至2016年末,他已否決14485件申訴書,整體特赦或減刑率僅有5.9%。











▲X世代素人代表許少蘋(右一起)、崴海數位公司總經理魏基益、1111人力銀行副總經理李大華參加《雲端新聞室》錄影,(左一起)為主持人ETtoday財經中心記者周康玉、東森新聞雲總編輯王學呈。(圖/記者紀佳妘攝)

記者賴亭羽/台北報導

農曆新年將近,各大企業也開始發放年終獎金,然而若覺得領到的年終與自身努力不成比例,是否可以跟主管反應呢?1111人力銀行總監李大華於《ETtoday雲端新聞室》節目上建議,員工可以寫下「自評表」,若發現自己貢獻遠大於缺失,拿這份檢測表去向主管討論,也不失為一個方法。

有時候公司營收雖然看來不錯,但最後發給員工的年終卻好像不如預期,員工難免會覺得失望,那錢都賺到哪裡去了呢?李大華表示,有時候老闆前面有些投資,但員工不一定會看見,且賺到錢以後還要先分配給股東會、董事會等,「看起來賺很多」真的不一定代表實際上獲利很多。

若是認為自己付出的努力遠大於得到的獎金,李大華建議員工「把自己對公司的貢獻寫下來」,同時也不要忘記寫下自己需要加強的地方:「有時候寫缺點是表明自己的優點」,簡短的寫出來以後老闆便可以判斷情勢,拿去談判也必然會比較有感;同時他也提到,「如果做了這份檢測表以後卻發現沒什麼貢獻好寫的,大概也沒有必要去爭取了。」

崴海數位總經理魏基益亦表示,自家公司會在每年尾牙時「讓員工自己票選年度最有價值員工」並另外包一份紅包,「因為這人對公司的貢獻度是高的,接下來公司要繼續成長,這人勢必要留下來:他就是有談判空間的。」

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工商時報【林燦澤╱台北報導】

櫃買中心表示,欣普羅光電(6560)預計於下周二(24日)封關日當天在櫃買市場上櫃掛牌;欣普羅目前興櫃價格較30.8元上櫃掛牌價溢價逾6成,蜜月行情看好。

櫃買中心將於當日舉辦「上櫃新股上櫃敲鑼」儀式,邀請欣普羅,暨輔導其上櫃之證券承銷商日盛證券及簽證會計師與會。

櫃買中心表示,欣普羅光電申請時資本額1.51億元,主要從事各類影像相關產品設計、生產及銷售;最近兩年度業績,104年營業收入為2.49億元,稅後淨利為4,571萬元,每股盈餘為2.93元,105年前3季之營收為1.94億元,稅後淨利為2,933萬元,每股盈餘為1.91元。

欣普羅預計以每股30.8元價格,於下周二掛牌上櫃,而周四興櫃市場成交均價50.15元,較上櫃掛牌價高出62.8%。


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